认同企业，忠于事业，品牌故事片引领方向-玄孚文化（北京一号线国际文化传播有限公司）

员工对企业的认同感和忠诚度，关系到企业的发展壮大和竞争力。如何增强员工的认同感和忠诚度，是每一家企业都十分重视的。其中，品牌故事片是增强员工认同感和忠诚度的重要途径之一。通过系统地梳理企业发展历程，讲述企业文化内涵，品牌故事片可以带领员工认识企业，理解企业，从而坚定员工对企业的认同与忠诚。

品牌故事片可以通过以下几个方面增强员工的认同感与忠诚度:一是充分讲述企业发展历程，这可以提高员工的荣誉感与责任感，感到自豪与光荣;二是挖掘企业文化内涵，通过企业家精神、核心价值观等深化员工对企业文化的认同;三是讲述一线员工的奋斗故事，激发员工的荣誉感和使命感;四是采访员工家属，讲述企业如何照顾员工，让员工感受到企业的人文关怀;五是展示企业履行社会责任的故事，使员工感到企业担当。

但是，品牌故事片增强员工认同感和忠诚度还需要注意以下问题:一要深入挖掘企业发展历程的关键点，找到最能打动人心的精髓;二要控制好情感的力度，不能过于夸大和造作;三要采用新颖的叙事手法和传播形式，吸引员工;四要立体传播，使员工多渠道接收企业信息。只有做到这几点，品牌故事片才能发挥应有的效果，成为企业增强员工认同感和忠诚度的利器。

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