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首先，企业要实现可持续发展，履行社会责任是关键。一个负责任的企业，不仅能持续创造商业价值，还能造福社会，两者相辅相成。如何通过社会责任体现企业价值，是每个企业都要思考的问题。
再者，企业要将社会责任融入企业文化和发展战略。通过完善公司治理结构，建立社会责任专门机构，并制定切实可行的社会责任规划，将其与企业核心竞争力结合起来。还要加强社会责任教育和培训，提高全员社会责任意识。只有从战略和文化层面做起，才能够持续有效地推动企业社会责任工作开展。其次，企业要关注利益相关方需求，主动承担社会责任。通过开展调研和交流，了解政府、社区、员工、客户等利益相关方的期望和要求。并根据企业自身优势及资源状况，确定企业社会责任的重点领域和方式，结合日常运营开展公益活动，切实履行社会责任。
综上所述，企业要及时沟通社会责任成效，接受社会监督。通过年度社会责任报告、网站及新媒体平台等方式，及时向社会公开企业社会责任规划与举措。同时积极接受来自社会各界的意见和建议，不断完善企业社会责任工作，与利益相关方建立密切良好的互动关系。一个负责任的企业，不仅能获得社会各界的理解和支持，也会因此获得持续的商业成功。我们期待更多的企业能勇于承担起社会责任，与各利益相关方一起，推动社会的可持续发展。
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